회사를 둘로 나누려고 할 때 가장 먼저 정해야 하는 게 "물적분할로 할지, 인적분할로 할지"입니다. 이름은 비슷하지만 분할 뒤 회사 구조와 세금, 이후에 할 수 있는 일이 완전히 달라집니다. 결론부터 인적분할은 새 회사 주식을 기존 주주가 지분율대로 나눠 받습니다. 주주가 두 회사를 나란히 소유하게 되어 사업과 지분을 정리하거나 승계를 설계할 때 많이 씁니다. 물적분할은 새 회사 주식을 기존 회사가 100% 받습니다. 모회사와 자회사 구조가 되어 사업부를 독립시키거나 외부 투자를 받을 때 많이 씁니다. 둘 다 요건을 갖추면 분할 시점의 법인세를 미룰 수 있지만, 분할 후 2~3년 동안 주식 처분, 사업 폐지, 고용 감소가 있으면 미뤘던 세금이 다시 과세됩니다. 1. 개념: 주식을 누가 받느냐의 차이 상법은 회사가 분할해서 회사를 설립할 수 있다고 정하고 있고(상법 제530조의2), 분할되는 회사가 신설회사 주식 전부를 취득하는 경우를 물적분할로 따

인적분할, 지주회사, 그리고 자사주의 마법: 기업 지배구조 개편의 핵심 키워드 최근 기업 지배구조 개편의 핵심 키워드로 떠오른 '인적분할', '지주회사', 그리고 '자사주의 마법' 에 대해 알아보겠습니다. 이 개념들은 기업의 경영권, 주주 구성,...

기업가치 평가: EV/EBITDA Multiple 모형의 이해와 실무 적용 기업 인수합병(M&A) 및 투자 결정 과정에서 기업의 가치를 평가하는 것은 매우 중요합니다. 기업가치를 평가하는 대표적인 방법에는 EV/EBITDA multiple...

IPO와 Pre-IPO, 그리고 Series A, B, C 라운드의 이해: 기업 성장과 자금 조달의 로드맵 기업이 자금을 조달하고 성장하기 위한 여정에서 Series A, B, C 라운드와 Pre-IPO(프리IPO)는 중요한 이정표로 작용합니다....

휴대폰 시장에서의 경쟁 구도로 인해 삼성전자와 애플은 종종 비교의 대상이 됩니다. 이번에는 삼성전자의 사업보고서와 애플의 연차 보고서(Annual Report)를 바탕으로 두 회사를 간단히 단순 비교해보겠습니다. 참고로, 우리나라 기업들은 대부분...